Credo che la Pianificazione sia uno dei “MUST TO HAVE” aziendali più importanti a livello teorico. Poche sono le persone che amano reagire agli eventi, numerosi sono invece gli imprenditori che preferirebbero prevenire, “allenarsi” piuttosto che re-agire. Nella realtà dei fatti spesso però capita che ci si trovi in questa situazione.

Sentiamo spesso parlare di motivazione e ingaggio dei collaboratori, in ambito aziendale, collegandoli al raggiungimento di risultati e obiettivi. Se da un lato la motivazione si crea con un atteggiamento positivo, con la passione per il proprio lavoro e con la coerenza delle proprie azioni, dall’altro le ultime ricerche ci confermano invece che sono i piccoli successi a generare una motivazione costante che permette alle persone di raggiungere i propri obiettivi  in ambito professionale.

“Non tirare sempre diritto” introduce  il Business Kit presentando il contesto generale e le motivazioni che supportano il modello di analisi. Matteo Pontiggia, consulente HR&Retail di Ebi Consulting, descrive e racconta il secondo blocco del modello riguardante i processi di analisi delle Risorse Umane.

Alzi la mano chi almeno una volta nella vita si è sentito etichettare con la seguente frase: “il ragazzo/ la ragazza ha un sacco di potenzialità, ma non si applica…”. E se la tua impresa fosse nella stessa situazione?

Il 14 Settembre a Legnano, nelle splendide sale della Famiglia Legnanese, abbiamo riunito diversi professionisti che operano all'interno del territorio dell'alto milanese, per presentare il nuovo progetto di EBI CONSULTING E la nuova collaborazione con MP-Academy.

La motivazione principale che mi ha fatto scegliere di creare corsi è il piacere, ma anche il dovere morale di mettere a disposizione tutte le esperienze che ho avuto l’occasione di vivere durante i miei anni nel mondo Retail.

Da Ottobre potrete trovare in Ebi Consulting la Formazione con il metodo "I 4Colori della Personalità"  di Brigitte Boussuat, Nicola Riva e Lucia Giovannini. Questo strumento è dinamico, intuitivo, analitico e orientato alle azioni. A livello professionale può favorire la comunicazione, la strutturazione di target/obiettivi, la riorganizzazione della Rete Commerciale, lo sviluppo delle Risorse Umane riconoscendo talenti e nuovi schemi comportamentali.

Ecco la prima grande Novità di questa Joinventure con Matteo Pontiggia. XY demy è la nostra risposta per tutte quelle imprese che sentono la necessità di una formazione ad HOC poiché quella che il mercato offre attualmente non risulta adatta alle esigenze aziendali.

Ebi Consulting ha sempre proposto professionisti esperti che, con la propria competenza, portassero un valore aggiunto alle aziende. Da oggi, grazie alla partnership interna con Matteo Pontiggia Academy, desideriamo offrire alcuni prodotti esclusivi per dare alle aziende un servizio di cooperazione e formazione unico fatto di competenza tecnica, esperienza, professionalità ed innovazione.